🛂Arbeits- & Visum-Ratgeber in Vereinigtes Königreich

Das UK nutzt ein Punkte-basiertes System. Sie müssen genügend Punkte für Alter, Qualifikationen, Englischkenntnisse und ein Stellenangebot von einem lizenzierten Sponsor sammeln.

Dies ist der häufigste Weg. Sie benötigen ein Jobangebot von einem Sponsor mit einer Lizenz und müssen die Gehaltsanforderungen sowie Englischkenntnisse erfüllen.

Für bestimmte Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen gibt es eine beschleunigte Route mit reduzierten Gebühren. Prüfen Sie, ob Ihr Beruf darunter fällt.

Absolventen einer britischen Universität können dieses Visum für zwei Jahre (PhD-Absolventen drei Jahre) nutzen, um Arbeit zu suchen, ohne einen Sponsor zu benötigen.

Junge Menschen aus bestimmten Ländern können dieses Visum für bis zu zwei Jahre erhalten. Es erlaubt Ihnen, im UK zu arbeiten, ohne einen Sponsor zu benötigen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber muss Ihnen ein CoS ausstellen, eine elektronische Referenznummer, die für Ihren Visumantrag unerlässlich ist. Ohne CoS kein Skilled Worker Visa.

Wenn Sie vor dem 31. Dezember 2020 im UK gelebt haben, könnten Sie Anspruch auf diesen Status haben, der Ihnen Arbeitsrechte wie britische Bürger gewährt. Überprüfen Sie dies auf gov.uk.

Planen Sie die Kosten für den Visumantrag und die Immigration Health Surcharge ein, die für die Nutzung des NHS anfällt. Diese können erheblich sein.

Sammeln Sie alle erforderlichen Dokumente wie Reisepass, CoS, Nachweise für Qualifikationen und Englischkenntnisse sowie Finanznachweise. Vollständigkeit ist entscheidend.

Alle Visumanträge werden online über die offizielle Website der britischen Regierung gestellt. Folgen Sie den Anweisungen sorgfältig und füllen Sie alle Felder aus.

Britische Lebensläufe sind oft prägnanter, ohne Foto oder Geburtsdatum. Fokus auf relevante Erfahrungen und Erfolge. Ein klares Anschreiben ist entscheidend.

Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, Indeed, Glassdoor und spezialisierte Branchenportale. Netzwerken ist in Städten wie London und Manchester besonders wichtig.

Bereiten Sie sich auf Behavioral Questions (Verhaltensfragen) vor, bei denen Sie konkrete Beispiele aus Ihrer Erfahrung geben sollen. Üben Sie Ihre Antworten.

Britische Arbeitgeber fragen oft nach Referenzen von früheren Vorgesetzten. Informieren Sie Ihre Referenzpersonen im Voraus und stellen Sie deren Kontaktdaten bereit.

Die NINo ist essenziell für die Arbeit in Großbritannien und die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern. Beantragen Sie diese kurz nach Ihrer Ankunft.

Ihr Arbeitgeber muss überprüfen, ob Sie das Recht haben, im UK zu arbeiten. Halten Sie Ihren Reisepass und Ihr Visum oder Ihren Pre-Settled/Settled Status bereit.

Die britische Arbeitskultur legt Wert auf Pünktlichkeit, Teamarbeit und Höflichkeit. Informieren Sie sich über die spezifischen Gepflogenheiten Ihres Arbeitsplatzes.

Informieren Sie sich über Ihre Arbeitsrechte und die Rolle von Gewerkschaften im UK. Organisationen wie ACAS bieten kostenlose Beratung zu Arbeitsfragen.

Obwohl für das Visum ein bestimmtes Niveau erforderlich ist, hilft die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Englischkenntnisse bei der Integration und im Berufsleben.

Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einem Muttersprachler oder einem Karriereberater mit UK-Erfahrung überprüfen, um Professionalität zu gewährleisten. Viele Universitäten bieten diesen Service an.

HMRC ist die britische Steuerbehörde. Alle Steuerangelegenheiten, von der Einkommensteuer bis zur Umsatzsteuer, werden von dieser Behörde verwaltet.

Wenn Sie angestellt sind, zieht Ihr Arbeitgeber automatisch Steuern und Sozialversicherungsbeiträge von Ihrem Gehalt ab. Dies ist das PAYE-System.

Als Freiberufler oder Selbstständiger müssen Sie sich bei HMRC für die 'Self Assessment' registrieren und jährlich eine Steuererklärung einreichen.

Wenn Sie sich für die Self Assessment registrieren, erhalten Sie eine UTR-Nummer. Diese ist Ihre persönliche Steuerreferenz für alle freiberuflichen Tätigkeiten.

Die einfachste Form der Selbstständigkeit ist der 'Sole Trader'. Sie müssen sich bei HMRC anmelden und sind persönlich für die Schulden Ihres Unternehmens verantwortlich.

IR35-Regeln betreffen Freiberufler, die über ihre eigene Limited Company für einen Kunden arbeiten. Sie sollen Scheinselbstständigkeit verhindern und sind komplex. Holen Sie sich Rat.

Führen Sie genaue Aufzeichnungen über alle Einnahmen und Ausgaben. Dies ist entscheidend für die korrekte Abgabe Ihrer Self Assessment Steuererklärung.

Gerade zu Beginn kann ein Steuerberater (Accountant) sehr hilfreich sein, um die komplexen britischen Steuergesetze zu verstehen und Fehler zu vermeiden.

Wenn Ihr Umsatz einen bestimmten Schwellenwert überschreitet (aktuell £85.000), müssen Sie sich für die Umsatzsteuer (VAT) registrieren und diese abführen.

Das britische Steuerjahr läuft vom 6. April bis zum 5. April des Folgejahres. Beachten Sie die Einreichungsfristen für die Online-Self Assessment am 31. Januar.