🛂Guida Lavoro e Visto in Regno Unito

Questo visto è per lavoratori qualificati che hanno ricevuto un'offerta di lavoro da un datore di lavoro britannico autorizzato (sponsor). Richiede un certificato di sponsorizzazione e un salario minimo.

Specifico per operatori sanitari qualificati con un'offerta di lavoro approvata. Offre un percorso più rapido e costi ridotti rispetto ad altri visti di lavoro.

Permette agli studenti internazionali di rimanere nel Regno Unito per lavorare o cercare lavoro per due (o tre per dottorandi) anni dopo aver completato un corso di laurea.

Disponibile per cittadini di alcuni paesi, permette a giovani tra i 18 e i 30 anni (o 35 per alcuni) di vivere e lavorare nel Regno Unito per un massimo di due anni.

I cittadini dell'UE ora necessitano di un visto per lavorare nel Regno Unito, a meno che non abbiano lo status di Settled o Pre-settled. Le regole sono ora simili per tutti i cittadini non britannici.

Il sistema a punti del Regno Unito valuta età, qualifiche, offerta di lavoro e competenze linguistiche. Utilizza il sito GOV.UK per calcolare i tuoi punti.

Prepara passaporto valido, certificato di sponsorizzazione, prova di conoscenza dell'inglese, estratto conto bancario e casellario giudiziale. Ogni visto ha requisiti specifici.

Sii consapevole dei costi elevati dei visti e dell'Immigration Health Surcharge (IHS), un'imposta annuale per accedere al Servizio Sanitario Nazionale (NHS).

I tempi possono variare notevolmente. Controlla il sito GOV.UK per le stime attuali e considera l'opzione di servizio prioritario, se disponibile e necessario.

Se desideri rimanere più a lungo o cambiare il tuo status, devi presentare una nuova domanda prima della scadenza del visto attuale. Verifica attentamente i requisiti.

Non tutti i visti permettono il lavoro autonomo. È fondamentale controllare le condizioni del tuo visto attuale per assicurarti di essere autorizzato a lavorare come freelance.

Devi registrarti come 'self-employed' presso l'HM Revenue & Customs (HMRC) una volta che inizi a lavorare per te stesso. Questo è un passaggio obbligatorio.

Dopo la registrazione, HMRC ti invierà un UTR number. Questo codice è essenziale per tutte le tue comunicazioni fiscali e per la dichiarazione dei redditi annuale.

È cruciale tenere registri accurati di tutte le entrate e le spese. Questo semplificherà la compilazione della dichiarazione dei redditi annuale e ti aiuterà a gestire la tua attività.

Se i tuoi ricavi superano la soglia annuale stabilita (attualmente £90.000), dovrai registrarti per la Partita IVA (VAT). Puoi registrarti volontariamente anche sotto la soglia.

Come lavoratore autonomo, dovrai pagare i contributi previdenziali (NICs) Class 2 e Class 4. Questi contribuiscono ai tuoi diritti pensionistici e ad altre prestazioni.

Ogni anno dovrai presentare una dichiarazione dei redditi online tramite il sistema di Self Assessment. La scadenza è solitamente il 31 gennaio per l'anno fiscale precedente.

Se la tua fattura fiscale annuale è superiore a un certo importo, potresti dover effettuare pagamenti anticipati (Payments on Account) per l'anno fiscale successivo. Prepara il budget.

A seconda del settore, potrebbe essere saggio considerare un'assicurazione di responsabilità professionale per proteggerti da reclami per errori o negligenza nel tuo lavoro.

Sebbene non sempre obbligatorio all'inizio, aprire un conto bancario aziendale separato dal tuo conto personale è fortemente consigliato per una chiara gestione finanziaria.

Il NINo è un codice unico personale utilizzato per registrare i tuoi contributi previdenziali e le tasse. È essenziale per lavorare legalmente nel Regno Unito.

Devi chiamare il numero dedicato del Department for Work and Pensions (DWP) per avviare la richiesta. Ti chiederanno informazioni personali e sui tuoi motivi per averne uno.

Prepara il passaporto, il visto o la carta d'identità (se applicabile), la prova del tuo indirizzo nel Regno Unito e possibilmente una lettera del tuo datore di lavoro o una busta paga.

Il processo può richiedere diverse settimane, a volte mesi, per ricevere il numero. Puoi iniziare a lavorare senza di esso, ma il datore di lavoro ti chiederà di averlo in corso di richiesta.

Se sei un dipendente, il tuo datore di lavoro deterrà automaticamente l'imposta sul reddito e i contributi previdenziali dal tuo stipendio tramite il sistema PAYE.

HMRC ti assegnerà un codice fiscale che indica al tuo datore di lavoro quanto reddito puoi guadagnare prima di pagare le tasse. Controlla che sia corretto.

L'anno fiscale nel Regno Unito va dal 6 aprile al 5 aprile dell'anno successivo. È importante conoscere queste date per le dichiarazioni e i pagamenti.

Se sei autonomo, o hai altri redditi (affitti, investimenti), devi registrarti per Self Assessment con HMRC entro il 5 ottobre dopo la fine dell'anno fiscale in cui hai iniziato.

Potresti essere idoneo a ricevere crediti d'imposta o Universal Credit, a seconda del tuo reddito, situazione familiare e ore di lavoro. Verifica la tua eleggibilità.

Comprendi come funzionano le pensioni nel Regno Unito, sia quelle statali legate ai contributi NINo che le opzioni di pensioni private fornite dal datore di lavoro o individuali.

Utilizza siti come LinkedIn, Indeed, Reed.co.uk, Totaljobs e CV-Library. Molti settori hanno anche bacheche di lavoro specializzate.

Personalizza il tuo CV per il formato britannico (solitamente senza foto o data di nascita) e scrivi una lettera di presentazione mirata per ogni candidatura.

Partecipa a eventi di settore, fiere del lavoro e utilizza LinkedIn per connetterti con professionisti. Il networking è cruciale nel Regno Unito.

Se le tue qualifiche non sono britanniche, potresti aver bisogno di una dichiarazione di comparabilità da UK ENIC per dimostrarne l'equivalenza nel Regno Unito.

Molte agenzie si specializzano in settori specifici. Registrati con quelle pertinenti alla tua professione; possono aiutarti a trovare opportunità e prepararti ai colloqui.

Ricerca l'azienda e il ruolo, prepara esempi di situazioni in cui hai dimostrato le competenze richieste e sii pronto a parlare delle tue motivazioni per vivere e lavorare nel Regno Unito.

I datori di lavoro sono legalmente obbligati a verificare il tuo 'diritto al lavoro' prima di assumerti. Assicurati di avere i documenti richiesti (passaporto, visto).

Familiarizza con le tariffe del Salario Minimo Nazionale (NMW) e del Salario di Sussistenza Nazionale (National Living Wage, per over 23) per assicurarti una retribuzione equa.

Migliorare il tuo inglese, in particolare la comprensione degli accenti locali, può facilitare l'integrazione e la comunicazione in ambiente lavorativo. Non aver paura di chiedere chiarimenti.

Ricerca i settori con maggiore domanda di lavoratori qualificati, come tecnologia, sanità, ingegneria e finanza, per aumentare le tue possibilità di trovare impiego.